![[Droit Social] Une expertise reconnue par les entreprises innovantes et les grands groupes](https://aston.legal/wp-content/uploads/aston-liaisons-sociales.png)
Société d’Avocats d’affaires spécialisée dans les activités de Venture – M&A, les NTIC, le droit social et le Restructuring, Aston affirme son positionnement sur les opérations de grande envergure.
Un département social, expert de l’accompagnement des entreprises innovantes et des grandes entreprises
Pilotée par Gwenaëlle Artur, Avocat Associé, l’équipe sociale d’Aston avocats intervient principalement sur deux types de problématiques :
« Nous avons d’une part un positionnement fort sur les entreprises innovantes. L’équipe maîtrise à ce sujet les aspects « épineux » de la convention collective Syntec ce qui constitue un vrai « plus ». Nous faisons partie des trois cabinets en droit social homologués auprès du Syntec et animons régulièrement des formations auprès des adhérents. Enfin, nous accompagnons au quotidien des grands groupes dans leurs problématiques sociales individuelles et collectives », indique Gwenaëlle Artur, Avocat Associé en charge de l’équipe sociale. Des structures qui évoluent dans le domaine de l’édition, de la presse ou encore du luxe.
L’équipe sociale a aussi développé une expertise particulière dans l’accompagnement des hauts cadres dirigeants.
Une expertise en droit social, bras droit du département restructuring
« Nos deux équipes travaillent à plusieurs niveaux, explique Numa Rengot. Pour les entreprises in bonis en recherche de croissance, d’une part. Et pour les entreprises en difficulté placées en redressement judiciaire d’autre part. Dans ce cadre, il peut s’agir soit d’accompagner la restructuration de l’entreprise en situation d’insolvabilité. Soit, d’organiser l’acquisition par nos clients d’une entreprise placée en procédure collective. Dans tous ces cas de figure, l’expertise de l’équipe sociale d’Aston se combine à celle de l’équipe Restructuring. »
Grâce à cette expertise complémentaire, Aston se positionne comme conseil stratégique dans l’organisation et le développement de ses clients.
(Source : Magazine Liaisons sociales – Cabinets conseils en droit social – 2019)
