La Fédération Syntec référence Aston Avocats pour conseiller les adhérents de ses syndicats membres sur l’aménagement du temps de travail :
Pour accompagner et conseiller les entreprises sur la mise en place des Ordonnances « Travail », et notamment l’adaptation de la durée du travail à l’activité de l’entreprise, la Fédération Syntec a retenu le département social d’Aston Avocats, dirigé par Gwenaëlle Artur, Avocat associé*.
Aston Avocats, expert en droit social, accompagne les dirigeants de la Tech et du Numérique dans l’aménagement du temps de travail
« Notre mission consiste à conseiller les dirigeants et les Directeurs des Ressources Humaines dans la mise en place de dispositifs d’aménagement du temps de travail au sein de leur entreprise. Plus précisément, nous les aidons à mettre en place des accords collectifs et à conduire le dialogue social dans le cadre de la négociation d’accords d’entreprise. », explique Gwenaëlle Artur.
Aston avocats accompagne des entreprises du secteur Tech et du Numérique dans la mise en œuvre de la réforme du code du travail initiée par Emmanuel Macron (suite de la Loi Travail, portée par Myriam El Khomri, qui a été adoptée par l’Assemblée nationale le 21 juin 2017 grâce à l’article 49-3).
« Nous animons des conférences sur cette thématique avec Syntec Numérique depuis 2 ans et sommes heureux que notre expertise soit reconnue par la Fédération Syntec pour l’accompagnement des entreprises de la Branche. », explique Gwenaëlle Artur.
Les enjeux de l’aménagement du temps de travail : souplesse, attractivité et sécurisation
L’aménagement du temps de travail, prévu dans les Ordonnances Travail, présente 3 enjeux majeurs pour les entreprises adhérentes à l’un des syndicats représentatifs de la Fédération Syntec :
- mise en place d’une organisation adaptée à l’activité de l’entreprise, véritable source de compétitivité pour gagner en souplesse et réactivité,
- appréhension des besoins et contraintes des salariés, source d’attractivité des talents, dans un secteur où les compétences sont volatiles,
- instauration de règles claires, simples et comprises de tous, pour s’assurer une sécurisation juridique des aménagements du temps de travail, par la conclusion d’un accord d’entreprise plus souple que le dispositif proposé par la Convention collective.
C’est pourquoi, la Fédération SYNTEC souhaite s’inscrire dans la nouvelle dynamique en offrant un dispositif d’accompagnement du dialogue social, destiné essentiellement aux petites entreprises, peu outillées pour formaliser et mettre en place des accords d’entreprise.
Les entreprises adhérentes à l’un des syndicats de la Fédération Syntec bénéficient avec Aston avocats de prestations de conseils et de mise en œuvre à un tarif attractif préalablement négocié par la Fédération Syntec*.
* Une convention de partenariat est signée entre la Fédération Syntec, représenté par M. Laurent Giovachini en sa qualité de Président et Aston Avocats, fixant les conditions et tarifications des prestations réalisées auprès des adhérents de ses syndicats.
A propos de la Fédération Syntec
La Fédération Syntec regroupe, au travers de ses syndicats membres, les activités du Numérique, de l’Ingénierie, du Conseil, de l’Evénementiel et de la Formation Professionnelle. Elle est la principale organisation professionnelle d’une branche qui réunit plus de 80 000 entreprises dont 80% de PME, 910 000 salariés et représente 7% de l’économie française.
A propos de Gwenaëlle Artur
Gwenaëlle Artur, avocat au Barreau de Paris depuis plus de 20 ans, renforce le positionnement d’Aston Avocats comme partenaire privilégié des entreprises, qu’elle accompagne au quotidien dans le traitement de leurs problématiques en droit du travail et dans la mise en place d’accords collectifs.