L’instauration d’une présomption de démission en cas d’abandon de poste du salarié ?

L’instauration d’une présomption de démission en cas d’abandon de poste du salarié ?

« La démission ne se présume pas ». Voilà un principe de base du droit social que vient égratigner sérieusement un projet de loi récemment voté à l’Assemblée nationale[1]. L’article L. 1237-1-1 (nouveau) du code du travail, issu de ce projet de loi dispose :  « Le salarié qui a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le

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13 octobre 2022